毎年のことではありますが、2024年10月より最低賃金が改定（アップ）されます。
今年は特にアップ幅が大きく、最低でも時給で50円以上アップになります。
例）
改定前 改定後
東京都 1,113円 → 1,163円
神奈川県 1,112円 → 1,162円
埼玉県 1,028円 → 1,078円
千葉県 1,026円 → 1,076円
※地域別最低賃金の一覧表はこちら
時給制でアルバイトやパートを雇用している方は、最低賃金を下回る時給に
しないようにご注意ください。
また、最低賃金をアップさせる雇用主の負担を軽減させるため、
業務改善助成金などの制度が設けられています。
ご興味ある方は助成金申請に強い社会保険労務士をご紹介できますので
お気軽に高橋までご連絡ください。
Thank you very much for your continued support.
As is the case every year, the minimum wage will be revised (increased) from October. This year, the increase is particularly significant, with the minimum hourly wage rising by at least 50 yen.
Example: Before Revision → After RevisionTokyo: 1,113 yen → 1,163 yenKanagawa: 1,112 yen → 1,162 yenSaitama: 1,028 yen → 1,078 yenChiba: 1,026 yen → 1,076 yen
*Please refer to the list of minimum wages by region here.
For those employing part-time or hourly workers, please ensure that the hourly wage does not fall below the new minimum wage.
Additionally, to reduce the burden on employers increasing wages, systems such as the Business Improvement Subsidy are in place. If you are interested, we can introduce a labor and social security attorney specializing in subsidy applications. Please feel free to contact Takahashi for more information.
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